POR: ODALÍS BÁEZ y RAFAEL FRANCO-------
PEDERNALES (Rep.Dominicana).-El mayor
interés de los propietarios de la zona franca industrial DM Group Internacional
en esta comunidad, es emplear el mayor número de personas, pero en el mayor de
los casos eso no se registra por los costos de impuestos aduanales, ITBIS y otros, a pesar
de que en la actualidad esa empresa cuenta con más de 400 trabajadores, sin los
que indirectamente son beneficiado.
En un conservatorio con
este medio, la administración de la empresa, está orientada en elevar su
producción para colocar el mayor número de personas, sabiendo que en esta
comunidad hace falta que las familias se ganen el sustento diario.
La zona franca es dirigida en esta comunidad por los señores Domingo Contreras y Mery Mercado, y es administrada por un joven muy acucioso, con capacidad en administración de empresa, pero al igual que sus dueños con gran sentido humanitario.
Pese a que esta empresa
es una más de las que sustentan esta parte fronteriza, en ningún momento la ley
28-01 que debe ser modificada no
contempla las exenciones de impuestos, lo que permite que la empresa
tenga que pagar los costos
aduanales que incluye el ITBIS, situación
que pone en evidencia muchas veces la reducción en parte de sus trabajadores y
sobre todo cuando la producción no permite un aumento proporcional para esos
fines.
La conversación
sostenida con la administración es de que si se le baja proporcionalmente los
impuestos esa empresa obtendría el mayor número de empleados, contribuyendo así
con las familias de la población y sobre todo de aquellos que no disfrutan de
un trabajo digno.
Preocupado por los
rumores echados a correr en el seno de esta comunidad, en cuanto a la
suspensión de trabajadores, la administración dio a entender que no han habido
tal suspensiones masivas, aunque no dejo de reconocer que en algunos casos se
han suspendido algunos por incumplimiento a sus deberes dentro de la empresa, dado
a que la administración a lo interno se maneja con producción, lo que permite
facilidades no solo en la permanencia de sus empleados, sino también en
acciones indirectas como son el comercio, el transporte y otros servicios
comunitarios.
La empresa desde su
inicio a colocado el mayor número de trabajadores que han llegado a más de 600,
pero que en la actualidad se maneja con más de 400 director e indirectos, pero
que ese número podría aumentar dependiendo de los ingresos, para por egresar a sus
trabajadores y otros servicios en la empresa y fuera de ella.
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