Con este
acuerdo la empresa reafirma su política de inclusión que fomenta la equidad entre hombres y mujeres
Santo Domingo.
8 de julio de 2019.- La Empresa Generadora de Electricidad Haina (EGE
Haina) firmó la carta compromiso del Sello Igualando RD, que implementa el
Ministerio de la Mujer con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo (PNUD), con el propósito de fomentar la igualdad de género en las
empresas y organizaciones del país.
El Sello Igualando RD
es una iniciativa que promueve universalizar las buenas prácticas
organizacionales para crear una cultura empresarial que integre el valor de la equidad
de género al de la excelencia, eliminando las desigualdades entre hombres y
mujeres en el ámbito laboral.
La firma estuvo
encabezada por Luis Mejía Brache, Gerente General de EGE Haina; Gilda
Pastoriza, Directora de Gestión del Talento; Inka Mattila, Representante Residente
del PNUD, y Janet Camilo, Ministra de
la Mujer.
Luis Mejía Brache
destacó que este acuerdo reafirma las políticas de equidad que promueve la
empresa. “EGE Haina es una empresa inclusiva, y con el Sello Igualando RD revalidamos
nuestro compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores sin hacer
distinción de género. Tenemos el propósito de ampliar la participación de
mujeres en labores tradicionalmente realizadas por hombres en la industria
eléctrica. Esta firma es coherente con el objetivo de nuestra organización de
contribuir al desarrollo sostenible”.
Asimismo, la Ministra de la Mujer Janet Camilo expresó
su satisfacción por la firma de este acuerdo que valoró como positiva. “Damos
la bienvenida a EGE Haina, la primera empresa del sector eléctrico en sumarse a
esta andadura por una sociedad más equitativa. Al final del proceso, cuando
hayan aplicado los seis ejes que le llevarán a eliminar las barreras y las
brechas de género, descubrirán que la igualdad es rentable, que sí es posible
una sociedad en la que hombres y mujeres tengamos las mismas oportunidades”.
En el acto la Representante Residente del PNUD celebró
la inclusión de la empresa en esta iniciativa. “Desde el Programa de las
Naciones Unidas para el Desarrollo felicitamos a EGE Haina por tomar la
iniciativa de firmar esta carta compromiso e iniciar el proceso de
implementación del sistema de gestión para la igualdad de género y eliminar las
brechas que existen, en el mercado laboral, entre hombres y mujeres y esperamos
que este sea el comienzo de un trabajo en conjunto, y un impulso para que más
empresas a nivel nacional vean la importancia de trabajar el tema”.
En la firma estuvo presente Gilda Pastoriza, Directora
de Gestión del Talento de EGE Haina, así como otros representantes de la
empresa, del PNUD y del Ministerio de la Mujer.
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